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新疆拜城鐫刻溫州印記 對口援疆迸發無限生機

2019/11/19 07:22 來源:溫州都市報 編輯:游歷 瀏覽:2942

46個重大項目,3.5億余元援助資金

  • 本文導讀:新疆拜城縣, 溫州對口支援地區,兩地之間橫亙著5000公里的山水,遙遠又親切。
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在拜城縣城北新區幼兒園支教的溫州老師 劉偉/攝
溫州援疆醫生送醫下鄉 劉偉/攝

新疆拜城縣, 溫州對口支援地區,兩地之間橫亙著5000公里的山水,遙遠又親切。

2017年,24位第九批援疆干部人才,經歷8個多小時飛行,從甌江之濱來到天山腳下。與大漠為伍、與戈壁為伴,他們盡情揮灑干事創業的激情與才情,把“歷盡千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計”的溫州精神,融入援疆的漫漫征程里。

如今,行走拜城,一個個冠以“溫州援建”的標識格外醒目,它所帶來的變化是那么令人欣喜——一條條平坦順直的柏油路代替了泥路沙道,一幢幢彩鋼板覆頂的安居富民房替代了紅柳芭子房,一座座“衛星”工廠讓農牧民喜領工資,勤勞致富……

舍家報國,傾情援疆。46個重大項目,3.5億余元援疆資金,鐫刻出熠熠生輝的溫州印記,鋪就出一張沉甸甸的“溫”情答卷,許許多多的溫州元素、溫州經驗閃耀其間。

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注入溫州“活力因子”

圓邊疆創業就業夢

“一年,我們就回本了。” 20歲的阿麗米熱·艾買爾欣喜地告訴記者。而眼前這座投資2650萬元建成的溫拜產業孵化園,也才剛剛迎來一周歲生日。車間內,800多名工人正在趕制出口俄羅斯的羽絨服,一派繁忙。

上月,阿麗米熱的創業種子在孵化園里結出碩果,她和好友開的“頤家巴依”服裝加工廠,一年凈利潤達60多萬元。不僅如此,她們還回鄉招工,帶領村民走上致富之路。

相比輸血式的產業,造血式的創業更能創造無限可能。溫州市援疆指揮部運用在溫州已經十分成熟的信用貸款理念,與當地銀行合作,投入300萬元援疆資金,推出拜城首個“雙創基金”。符合條件的創業人員只要通過信用,就可貸到個人最高30萬元的“啟動金”。阿麗米熱就是第一批受益者。

這,正是指揮部踐行的項目援疆、產業援疆、理念援疆——注入溫州“活力因子”,增強區域自主“造血”功能,最終達到扶貧致富、產業升級、多元發展。短短三年,68個子項目落地開花,對口援疆的溫州力量砥礪前行——

精準扶貧,民生福祉大大改善。通過大力實施鄉村振興戰略,發展旅游業、養殖業,打造了鄉村振興示范村、提升村共11個,創新了“公司+村集體+貧困戶” “工作隊+旅游+貧困戶”等扶貧新模式。“西域頌·葡萄的故事”“甌疆情”等區域品牌逐步打響。實施的“一村一品”樣板等10個庭院經濟項目,初顯成效。在民生保障上,新建、改建富民安居房13741套。實施的“安全凈水”工程,惠及18000余人。開展的助力脫貧攻堅“211行動計劃”,目前已幫助119戶貧困戶實現脫貧,助力村民就地就近就業。

聚焦項目,造血功能實現新突破。在助力產業轉型升級方面,扶持開設5家電商企業,選派73名優秀學員赴杭溫參加實訓,拓寬了當地農牧民在家就業的渠道。為了更好地服務溫拜兩地的經濟社會發展,指揮部招商引資企業11家,促成溫商到阿克蘇地區、拜城縣和一師九團投資興業。在助推產業多元發展方面,大力實施“十城百店”“百村千廠”“萬畝億元”三大工程,將葡萄干、蘋果等十種優質農產品推向溫州市場,年均銷售額達8000多萬元;新建、改擴建標準廠房17個,提供就業崗位1000余個;援建的拜城縣氣象防災減災預警平臺項目,已多次在老虎臺、黑英山等鄉鎮提早預報暴雪等惡劣天氣,每年幫助農牧民減少經濟損失上千萬元。

紅色援疆,基層黨建工作深入人心。三年來,指揮部借鑒溫州“甌江紅”黨建品牌創建經驗,打造了拜城“初心紅”基層黨建品牌,不斷深化紅色服務,筑牢紅色陣地,強化紅色引領。比如以“支部+企業+貧困戶”模式,建立了企業和貧困村“一對一”或“一對多”扶貧助貧幫帶對子;打造了集“紅色農場”“紅色連隊”等于一體的紅色教育示范帶、紅色旅游觀光路線。

2

培育溫拜人才聯盟

促兩地交流交往交融

“以前出院結算,要來回不停地跑,還要排很久的隊,現在手機上點點,5分鐘就辦完了。”提及拜城縣人民醫院的一鍵式床旁結賬系統,患者托爾洪·哈迪爾由衷點贊。

今年6月,溫州援疆醫生再次把溫州“最多跑一次”的改革經驗植入當地醫院,打造的線上系統,免去了原先繳費的煩瑣流程,大大提高了就診體驗感。

“是他們的‘多跑幾次’,實現了群眾就醫的‘只跑一次’。”拜城縣人民醫院院長張武軍感慨道,自實行“最多跑一次”改革以來,患者人均就診時間從170分鐘降低到50分鐘,出入院手續辦理時間從50分鐘減至15分鐘……溫州援疆醫生帶來的先進理念助推當地智慧醫療建設水平走在了阿克蘇地區前列。

三年來,先后有14名援疆醫生、79名支教教師不遠萬里來到拜城,承擔起“授之以魚”更“授之以漁”的使命擔當——

打造“以人民健康為中心”的組團式醫療援疆新模式,幫助受援地提升衛生基礎設施,購置了南疆地區第一輛移動診療車,創設了移動診療中心;引進新項目新技術、健全完善診療科目,其中胸外科、五官科開展的多個手術填補了當地醫院的技術空白;培訓當地衛生人才7200余人次,組織送醫下鄉18次、累計義診3000多人次,接待門診患者8000余人次,實施手術955臺;依托我市醫療資源優勢,推出遠程醫療服務平臺,開展遠程視頻會診、教學查房、醫學影像診斷等,讓當地群眾看病變得不再難。

開展“國學進校園”“國學進家庭”工程,設立專項“孔子基金”,打造孔子廣場、孔子書屋,讓師生及學生家長了解中華優秀傳統文化;啟動幼教提升“111工程”,即打造1所示范性幼兒園、提升10所標準化幼兒園、培訓100名幼兒園教師,大幅提升拜城幼教水平;實施“文化潤心”工程,在拜城縣拜城鎮花園社區打造國家通用語言普及化教育示范點,大力推行“集中學、看經典、入戶說、競賽比、推先進、造氛圍”等活動,努力提升當地少數民族干部群眾應用國家通用語言的能力和規范化水平。

在指揮部的推動下,兩地已建立跨區域教共(聯)體6個、“1+X”跨區域醫共(聯)體1個。越來越多框架外的優質資源從溫州源源不斷奔向拜城,在邊疆大地上演繹溫州大愛。

“溫州智力援疆工作有著改革開放前沿地區的鮮明特色,注重頂層設計,工作見事見人,打造了‘一個計劃、十大工程’品牌,為拜城后續發展不斷積累了內生驅動力。”在拜城縣委常委、組織部部長吳寶輝看來,溫州援疆的“自選動作”有著濃濃的創新色彩,兩地間的交流交往交融也因此迸發出無限生機。

3

鍛造溫州援疆鐵軍

譜傾情援疆新篇章

“鄭爸爸,亞克西!”小姑娘托論阿依·居馬洪歡快地跑出門,迎接來訪的“親戚”。“阿依,聽說你考試又考了100分,太棒了!亞克西!”援疆干部鄭智勇抱起阿依,轉了好幾個圈。今年是第九批援疆干部與維吾爾族朋友結成“親戚”的第三個年頭,不管工作再忙,他們都會到自己的“親戚”家走訪,幫助解決實際困難,結下了不是親人勝似親人的深厚友誼。

援疆干部吳承專也認了一個新疆娃。兩年前,一對夫婦帶著患有先天性馬蹄內翻足、無法正常走路的兒子買買提(化名)來到縣人民醫院求醫。獲悉病情的吳承專立即在微信朋友圈發起募捐,短短一小時就籌到了手術費。后來,他經常帶著禮物看望買買提,還把自己的兒子帶來和他一起玩,兩個不同民族的小朋友就此萌生了兄弟情。

不悔援疆路,一生援疆情。每一位援疆干部都有道不盡的動人故事。

2016年,當黃顯榮得知組織有意愿選拔他援疆時,沒有多想便一口答應:“新疆的教育事業需要先進教育理念的‘播種者’。”他們援助的城北幼兒園已建成有聲圖書室,設有多個特色課程,成了“地區十大示范性幼兒園”的樣本。當聽到孩子們一聲聲稚嫩的道謝時,黃顯榮覺得一切的辛苦付出都值了。

援疆干部周肖迅,把家安在了工地上,哪怕在中秋節,他也如常忙于工作:早上,對著“浙江省對口援建新疆阿克蘇地區十三五規劃”的項目,逐一核對;下午,到“克孜爾湖濱旅游開發建設項目”和美麗鄉村污水治理終端現場……當月亮爬上拜城的天空,周肖迅給家人打了一通視頻電話,千言萬語化為一句“節日快樂”。

援疆干部張炳東依稀記得,投資1000萬元的濱河社區交鑰匙的那一天,群眾監督團成員吐爾洪·依力雅斯朝他豎起大拇指,笑著說:“溫州援疆干部,好得很!住在這里,我們感到很幸福!”這一集辦事大廳、愛心食堂、居民活動室等功能于一體的社區,惠及近4000人。不斷完善援疆資金管理和提高資金使用效益,這是張炳東的初心和使命。

援疆干部張壘,在一次下鄉督查援建項目的返程中,突遇沙塵肆虐?諘绲墓飞,碗口粗的白楊樹紛紛被攔腰吹斷,倒在路上,導致車輛無法通行。張壘和同事不顧危險,毅然下車,將截斷公路的樹干一根一根抬到路邊。他在日記本中寫道:“援疆之始,滿懷豪情;援疆之路,歷盡艱辛;援疆之情,倍加珍惜。”

援疆干部潘陳云回想起三年的援疆時光,腦海里閃過許多畫面:有拜城法院完成“智慧法院”升級投入使用的場景,也有黑英山玉開都維村旅游扶貧合作社項目年終分紅時,維吾爾族村民洋溢喜悅的笑臉。但他說,“最不舍的是小家伙。這次回去后,要跟兒子道個歉,每一次都騙他很快回去,卻都沒有兌現承諾……”

援疆干部劉闖,有一句簡單的座右銘:抓緊每一天、做好每件事。2017年5月因公回家,妻子驚呆了,眼前的丈夫,竟然多了許多白發,像個小老頭。參加體檢,一稱竟然瘦了6.5公斤。遠離家鄉,也讓劉闖在至親離世時留下終身的遺憾,但看到兩地人民的心越來越貼近,他堅定地說:“這是一次無悔的選擇。”

起初,援疆是情懷,是初心,是使命;來到這里,就沉淀下一份愛。歸期漸近,這份愛亦變得更加濃烈。傾情傾力傾智,對口援疆的新時代答卷在溫州援疆鐵軍的實干中奮力書寫,拜城大地上的溫州印記積厚流光。民悅 克力 楊慈 歐陽 新彤

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